Мое меню

Мотивация персонала лежит на перекрестье, как проблем, так и достижений организации.

Руководство отделом по работе с общественными организациями и объединениями

Должностная инструкция начальника отдела по работе с общественными организациями и объединениями включает в себя:

1. Общие положения

.1. Начальник отдела по работе с общественными организациями и объединениями (далее именуется начальник отдела) является руководителем отдела в составе управления культуры администрации города Владивостока. 1.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности главой города Владивостока или иным уполномоченным лицом в соответствии с действующим законодательством и по представлению начальника управления.

.3. должность начальника отдела относится к должности муниципальной службы, порядок прохождения которой регулируется Законом Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае», является по классификации должностей главной должностью муниципальной службы. 1.4. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области культуры и искусства; высшее педагогическое образование, не менее четырёх лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Владение навыками организационной, методической, распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля деятельности отдела, принятия управленческих решений, наличие опыта практической работы с

религиозными, национально-культурными общёственными организациями и объединениями не менее двух лет.

.5. Начальник отдела осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, Уставом и законами Приморского края, Уставом города Владивостока, Положением об управлении культуры администрации города Владивостока, Положением об отделе по работе с общественными организациями и объединениями администрации города Владивостока, постановлениями и распоряжениями главы города Владивостока, письменными и устными распоряжениями начальника управления, настоящей должностной инструкцией.

.6. На период отсутствия начальника отдела исполнение его обязанностей возлагается на одного из специалистов отдела.

. Основные задачи и функции

Основными задачами и функциями начальника отдела являются:

.1. Осуществление организационной работы и информационно- пропагандисткой деятельности, направленной на участие общественных организаций и объединений в общественно-политической жизни города, выработке решений органов местного самоуправления в порядке и объёме, установленном законодательством Российской Федерации.

.2. Осуществление организационной работы и информационно -пропагандисткой деятельности, направленной на участие Почётных граждан города в общественно - политической жизни города.

.3. Обеспечение взаимодействия отдела со структурными подразделениями администрации города для реализации полномочий органов местного самоуправления.

.4. Знание и выполнение требований постановления от 19.08.2009 Г2939 «Об утверждении Положения об обработке и обеспечении безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных администрации города Владивостока».

. Должностные обязанности Основные обязанности начальника отдела:

.1. Руководство деятельностью отдела.

.2. Обеспечение общего руководства, планирования, организация и координация деятельностью отдела, персональная ответственность за осуществление отделом возложенных на него функций и выполнение поставленных задач.

.3. Организация встреч, конференций, семинаров, «круглых столов» с представителями общественных организаций и объединений.

.4. Систематическое изучение предложений общественных организаций и объединений, подготовка предложений для принятия решений руководством администрации по вопросам, связанным с их деятельностью.

.5.Оказание содействия национально - культурному развитию народов Российской Федерации в реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории города Владивостока, направленных на сохранение и развитие национальных культур.

.6 Оказание содействия деятельности на территории города Владивостока общественных организаций и объединений в проведении мероприятий с целью патриотического, духовно - нравственного воспитания и повышения культуры жителей города.

.7. Осуществление подготовки проектов распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

.8. Рассмотрение письменных и устных обращений граждан, организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела. 3.9. Подготовка и проведение мероприятий, входящих в компетенцию отдела.

.10. Подготовка справочных, информационных и аналитических материалов для руководства администрации города по вопросам,, входящим в компетенцию отдела.

.11. Организация работы с соблюдением требований безопасности труда. 3.12. Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами.

Перейти на страницу: 1 2

Руководство и лидерство

Лидерство и руководство — это два разных понятия. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство — на том, чтобы люди делали правильные вещи...

Понятие и сущность кризисной ситуации

Понятие "кризис" тесно связано и с понятием "риск", которое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управленческого решения...

Копирование материалов сайта запрещено © 2022