Мое меню

Мотивация персонала лежит на перекрестье, как проблем, так и достижений организации.

Общие положения отдела по работе с общественными организациями и объединениями

Согласно приложению от 07 декабря 2009 года к № 1355 «Положение об управлении культуры администрации города Владивостока» в Управление культуры состоит из:

отдела образовательных учреждений и муниципальных библиотек;

отдела досуговой деятельности;

отдела охраны историко-культурного наследия;

отдела экономики и финансов;

отдела по работе с общественными организациями и объединениями.

Отдел по работе с общественными организациями и объединениями - это структурное подразделение администрации городского округа Владивосток.

Общие положения отдела:

1.Отдел по работе с общественными организациями администрации городского округа город Владивосток (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением администрации городского округа город Владивосток.

. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, Уставом городского округа город Владивосток, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Владивосток, а также положением об отделе.

. Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется распоряжением администрации городского округа город Владивосток.

. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением администрации городского округа город Владивосток.

. Штатное расписание и структура отдела утверждаются распоряжением администрации городского округа город Владивосток в пределах утвержденного в бюджете городского округа город Владивосток фонда оплаты труда.

. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности отдела осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Владивосток.

. Отдел имеет фирменный бланк со своим наименованием.

. Работу отдела координирует первый заместитель главы администрации по социальной политике.

Руководство и лидерство

Лидерство и руководство — это два разных понятия. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство — на том, чтобы люди делали правильные вещи...

Понятие и сущность кризисной ситуации

Понятие "кризис" тесно связано и с понятием "риск", которое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управленческого решения...

Копирование материалов сайта запрещено © 2022