Мое меню

Мотивация персонала лежит на перекрестье, как проблем, так и достижений организации.

Инновационная деятельность бальнеологического курорта Старая Русса

Санаторно-курортное дело в России традиционно является составной частью государственной политики и важным разделом системы народного здравоохранения. Россия обладает разнообразными целебными ресурсами, многие из которых уникальны. Наличие многообразных природных ресурсов позволило создать в нашей стране многогранную систему санаторно-курортного лечения и отдыха.

Ранее государство осуществляло единую политику развития санаторно-курортного комплекса, который был рассчитан на массового потребителя, при этом массовость достигалась хорошо отработанной системой финансирования. Финансирование развития санаторно-курортного комплекса осуществлялось как за счет госбюджета, так и за счет фондов предприятий и других нецентрализованных источников. Структура управления санаторно-курортным комплексом сложилась с учетом наличия общегосударственного рынка санаторно-оздоровительных услуг, функционировала отраслевая система реализации санаторно-курортных путевок, планово-распределительный метод реализации санаторно-оздоровительных услуг обеспечивал оптимальную загрузку здравниц.

При переводе народного хозяйства на рыночные отношения, по вопросам собственности, правовым аспектам хозяйственной деятельности требовался пересмотр государственных подходов к перспективам развития санаторно-курортного комплекса, разработка новых подходов к организации и регулированию рынка санаторно-оздоровительных услуг, в том числе, совершенствование структуры управления санаторно-курортным комплексом. И если для государственного регулирования и контроля в большинстве отраслей экономики можно обойтись универсальными методами, то регулирование и надзор за соблюдением законодательства в санаторно-курортном комплексе, в силу большой специфики связанной со здоровьем человека, его санаторно-оздоровительному лечению, требуется формирование специальных подходов.

Актуальность

выбранной темы заключается в том, что на сегодняшний день стратегической задачей государственной политики в санаторно-курортной отрасли является сохранение и развитие современного высокоэффективного и конкурентоспособного санаторно-курортного комплекса страны, основанного на отечественных традициях и научных разработках, обеспечивающего удовлетворение потребностей российских граждан в санаторно-оздоровительных услугах и вносящего значительный вклад в развитие экономики страны, сохранение и рациональное использование природных ресурсов и культурного наследия.

В современных условиях развития экономики РФ одним из самых важных моментов стабильной деятельности санаторно-курортных организаций (СКО) в рыночной среде является инновационная деятельность организаций. Инновационная деятельность играет ключевую роль в формировании воспроизводственных процессов как на уровне санаторно-курортной сферы (СКС), так и на уровне экономики России в целом.

Многочисленные санаторно-курортные организации, сложившиеся во времена регулярных дотаций со стороны государства, оказались неспособными быстро адаптироваться к новым экономическим условиям и, как следствие, стали нерентабельными в условиях жесткой конкуренции.

Инновационная деятельность является, по сути, единственным неисчерпаемым источником развития экономического развития. Опыт экономического развития убедительно свидетельствует о том, что глубокие эффективные преобразования экономики возможны лишь при активном использовании ключевых достижений научно-технического прогресса и формировании нового механизма управления инновационной деятельностью на всех уровнях народного хозяйства, в том числе и в санаторно-курортной сфере.

Целью

дипломного проекта является разработка мероприятий по стимулированию инновационной деятельности курорта «Старая Русса.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи

:

изложить теоретические положения и практический опыт стимулирования инновационной деятельности на предприятии;

охарактеризовать современные методы стимулирования инновационной деятельности;

дать характеристику организации управления ЗАО «Курорт Старая Русса»

управляющими органами различных уровней;

охарактеризовать деятельность курорта «Старая Русса»;

провести комплексный социально-экономический анализ и оценить деятельность ЗАО «Курорт Старая Русса»;

выявить проблемы в деятельности «Курорта Старая Русса» в области стимулирования инновационной деятельности и определить мероприятия по решению этих проблем;

обосновать эффективность решения проблем и провести расчеты экономического эффекта и эффективности организационно-технических мероприятий.

Объектом исследования

является ЗАО Курорт «Старая Русса».

Предметом

исследования

является инновационная деятельность бальнеологического курорта «Старая Русса».

При написании данного дипломного проекта были использованы отчетность предприятия, нормативные акты, научная литература и периодические издания.

Теоретическая часть

    Руководство и лидерство

    Лидерство и руководство — это два разных понятия. Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство — на том, чтобы люди делали правильные вещи...

    Понятие и сущность кризисной ситуации

    Понятие "кризис" тесно связано и с понятием "риск", которое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управленческого решения...

    Копирование материалов сайта запрещено © 2021